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了改革分版位，更是要重新?进行人事变动。

    过去主编和两个副主编管理八个组长，每组长管理若干组员，进行分版位跑新?闻，每个领域板块各司其职。

    “社会发?展太快，咱们得跟上时代变化，这么?一晃眼都是90年?了，各个组也要重新?规划。”

    像时政要闻就要保留，不论什?么?时代，这都是铁板钉钉的重要信息，而经济组则太笼统，过去二三十年?祖国正在起步阶段，一切都是国家调控，个人隶属于集体?，谈不上过多的私营经济。可自从改革开放后经济发?展迅猛，如?雨后春笋般的个体?户冒出头来，加上进出口贸易盛行，经济组需要扩充人手，正好与?社会发?展组合并再分组管理。

    报社管理班子经过一个星期的热烈讨论，最终决定重新?调整人员构建，而何主编到了退休年?纪，由原来的两个副主编中四十四岁的杨娟顶上，空缺一个副主编位置，过去几年?间八个组长中陆续有两人退休，一人辞职下海经商，再提拔了三个较为年?轻的面孔升任组长。

    至于空缺的副主编位置，八个组长里的老资历有四个，新?上来的有三个，民主投票时，全都选了苏茵。

    主编在退休前特意主持这次改革，准备再坐镇半年?，待一切平顺后离开报社。

    京市日报大刀阔斧地?改革，苏茵的办公室从每个组的集体?办公室搬到了独立办公室，全权负责社会经济组。

    原来的组长何国强看着当初大学?毕业进报社的年?轻人一路成长，颇为感慨。

    “以后好好干！”何国强也年?近五十，估摸也干不了几年?，他?想起那句话，“机会是给?年?轻人的。”

    苏茵再回首，十九岁市只身来到京市，如?今三十三岁，她笑了笑：“我