226 武侠禁令与诏安人才 (第7/9页)

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    如果能通过暗中扶持李有福，让他做大做强，成为一个地下书商，那今后的好处就大了去。

    不对，不是地下书商，而是真正把他们收编诏安，成为自己的下属部门。

    比如销售部？

    没错，李有福有渠道有人脉，但缺的是一个身份。

    如果让李有福进入自己的出版社，然后以出版社的名义，在各个大城市设立一个代销点，然后复制他在京城的批发商模式，给各个摆摊的个体户提供廉价图书跟录音带，这买卖还是可以做的。

    到时候，不说自家的杂志、图书跟录音带等产品，可以有个单独可控的销售渠道，就说单纯经营这个文化产品的销售网络，这也是个大生意啊。

    李有福是个体户，他无法做大，只能用个体户的名义，偷偷摸摸的搞批发。

    可自己是国营单位的出版社，做这些事情完全没问题啊。

    自己有名号，有产品，有关系，还有钱。

    缺的是啥？缺的就是能独当一面的人才啊！

    什么余德利也好，沈振华也罢，其实都不是自己想要的那种可以独当一面的人才。

    要不然，也不会什么都要自己亲力亲为，且走一步看一步了。

    可曹志强自己也没啥经验，也总是在犯错。

    或者说，要是自己的手下真有能独当一面的人才，也不至于会被人家钻空子了。

    本来曹志强还有些发愁，发愁手下缺乏一批能独当一面，或者说能理解自己想法的人才。

    这倒好，缺什么来什么。

    只是自己的一个疏忽，人才这不就有了？

    张前进也就罢了，但那个李有福，可是真正不得了。

    至少从张前进的叙述中看来，李有福是个很有脑子跟想法的人。