第37章:第一个应聘的人 (第3/4页)

聘请你过来当经理不是一样吗？何必白白给你送股份。

    其实这完全不一样，首先，如果聘请杜先生，杜先生只会管理好份内的事，换句话说，就是只会守成，而不会拼搏。

    但我的目标很大，我想要敢于创新拼搏的人，能够荣辱与共的人。

    如果杜先生也是合伙人，杜先生努力把购物中心做大做强，也相当于是为自己在努力，这就有动力。

    而且杜先生可别小看这百分之五利润，我可以保证，分红至少比经理待遇高上好几倍！而且，每个月可以先预支杜先生五万。”

    杜源心里一惊，敢每月预支五万，看来李五的信心很足。本来自己来应聘的待遇是一年20万，如今预支就已经足足高了两倍多，仅仅还是预支……

    李五又继续道：“不瞒杜先生，我准备将五月招牌做成全国第一家大型超市，而且这只是开始，所以我才需要杜先生拿出拼劲来！”

    杜源又是一惊，全国第一家？

    口气那么大？

    这年轻人的野心，有些高得吓人啊！

    杜源沉思考虑了一阵，这完全打乱了自己来时的初衷，不过说实话，这条件也开得很高……

    而且李五说的也对，自己没有压力也留有后路，这样不拼，何时拼？拼出的成绩，也有自己的一份！

    杜源有了这个想法，接下来两人就没有任何悬念了。

    算是初次合作愉快，李五也有了第一个有能力管理的高层！

    ……

    第二天