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办公室里，手边是一堆的文件，可是，向来被称为“工作狂魔”的他，此时却没有丝毫的兴致和心情批阅文件。

    许久之后，他终于按捺不住，拨通了秘书的内部电话，“叫人事部经理过来一下。”

    没有多长时间，办公室门被轻轻敲响了。

    “请进。”司远一边应着，一边随手翻开一份文件放在面前，装作办公的样子。

    “总裁，您找我？”人事部经理林跃推开门进来，毕恭毕敬地问道。

    司远抬起头来看向他，指了指办公桌前的椅子，“林经理，请坐。”

    林跃依言坐下。

    “最近，公司人事这块儿怎么样？”司远一边翻看着手中的文件，一边状似不经意地随口问道。

    林跃以为他是在考察自己的工作情况，连忙正襟危坐，一本正经地回道：“公司各部门之间的关系都比较和谐，人员充沛。当然，我们也会在一些规模比较大的招聘网站，或者是高校里招募储备人员，以备不时之需，保证公司在人员配备这一方面拥有绝对充足和优秀的资源。”

    “是吗？林经理，那你说说，公司最近都有哪几个部门招新人了？”司远随手翻了一下文件，抬头问道。

    “财务部最近招了一名出纳，市场部招了三名业务员，项目部招了两名项目助理，还有企宣部招了一名策划。”林跃想了想，将公司最近的招聘情况作了汇报。

    “艺员部那边最近没签什么新人吗？”司远轻咳了一声，装作不经意地问道。

    “最近倒是没有，不过……”林跃说到这里，犹疑了一下，不知道该不该开口。