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写着目前城堡体系在录的人才档案，另两个不识字的在给她们打下手。这里要记录的可不止是现在农场里的这些人，而是包括了正带着几千人的修路大队热火朝天地搞着工程的雷恩队长发出来的文员推荐附件、以及正巡视整个海得赛领地里伯爵大人名下产业的大管家所带走的可用人才。

    萝丝夫人急匆匆的走进去，对她们点点头算是打了个招呼，那两名正打下手的女仆连忙跑回自己的座位拿起纸笔，并招呼了另外三个在房间角落整理档案的伙伴一声。

    萝丝夫人站到简陋的讲台前，看着台下已经坐好了的五名学员，抑制住难以习惯的紧张，开始了生涩的授课。

    付友光不能对外推行教育，也只好想办法培养城堡体系内部自己的人才了。好在这个世界还没有蛋疼到禁止贵族们调|教自家的仆从。

    萝丝夫人本身也是有才干的，但问题的关键在于，她实在是太腼腆、太害羞了。陌生男人在场就不愿意开口，人多的场合就更不要指望她会出声说话。付友光和西格两个伤透了脑筋，也没能让她发挥出本身的能力，最后只能双双扶额，让她来做人力资源部的部长兼义务教师。

    好吧，其实如果不是付友光推行了文件上下传达模式，可能萝丝夫人连这个人力资源部长都干不了……

    或许人才总是会有着各种缺陷的吧，薇薇安女士不擅长应对突发状况，萝丝夫人太过害羞，而妮娜女士呢，是脾气稍微偏激了那么一点儿……

    作为真正的农场总监，各公司收录员工是要经过妮娜的许可的。那六个偷过懒的农奴看到胖子男爵的施工队改名成了“约翰建筑公司”，队里原先的工人