重归黄金年代 第551节 (第9/11页)

来提拔上来的，或者之前没打过交道的一些高管。但所有人一看见坐在靠前位置，仅次于几个副总之后的宋阳明，再加上他那张有几分相似宋援朝的面容，心里都清楚这个年轻人是谁。

    会议在孙耀良的主持下顺利开始，宋援朝等人回归司特后，对公司内部进行了大调整，许多岗位都换了人，有些是老人，也有些是最近提拔起来的。但不管怎么说，这些人的能力都足以胜任，相比朱维舟时期的那些尸位素餐的家伙来说不知道强了多少倍。

    司特本就有完善的制度，只要公司的掌舵人不带头去破坏这个制度，那么司特的运行就不会有大问题。

    孙耀良担任总经理后，对之前的制度在很短时间内就进行了恢复，而且在制度恢复之后，公司的运转也得到了明显改善。

    就像今天这样的会，当年宋援朝最初在司特的时候不知道开了多少，那时候的孙耀良还是集团副总和销售公司总经理。现在孙耀良成了总经理，对于会议的推进和掌控得心应手，各部门，各个事务按照进程顺利推进，同时对提出的问题和想法进行现场讨论。

    会议中，干货满满，而不是那种形式化的开会方式，宋阳明是第一次参加这种会，在会上他一边记录一边仔细聆听着，同时心里对宋援朝给他的那些资料进行印证，从中进行学习。

    不得不承认，一个多小时的会开下来让宋阳明感受颇多，大家无论是提出的议案或者问题，又或者对这些的争论和解释等等，都是宋阳明以前根本不可能知道的东西。

    孙耀良前面见到宋阳明的时候就说过一句话，他告诉宋阳明作为总经理助以后的工作内容和方向，虽然宋阳明不是职场初哥，是有一定工作经验的，但是在来到司特任