我在八零养熊猫 第235节 (第3/6页)

产生应激反应，于是夏瑶便想到了饲养员轮岗的方式：

    等到熊猫满足野化训练的条件后，负责照顾它的饲养员随同前往野放中心，直到熊猫成功野放，再重新回到保护基地，形成一个循环。

    是保护基地的员工，也是野放中心的员工，这样一来，对饲养员的要求也就更高了。

    因为不止要会照顾、喂养熊猫，还要掌握野化训练的技能，引导它们回归野外。

    所以招聘后，饲养员们第一时间是来到保护基地工作，直到有需要的熊猫要进行野化训练时，才会接受后续的培训跟熊猫一起转移到野放中心。

    听完夏瑶的解释后，众人恍然大悟地点了点头。

    “我觉得可以，现在正讲究成为多边形人才呢，饲养员确实也该提高提高自身的竞争力了。”

    “是啊，总在一个地方待着容易变懒，还是要偶尔换换环境。”

    “轮岗时的工资涨了五成啊？嗯，既然工资涨了那我也觉得可以。”

    解决了一项问题后，又有人问道：“那怎么挑选要野放的熊猫呢？”

    “当然是我来挑了。”夏瑶微微一笑，接上了那人的话。

    “秦放和梁锡两位教授会制定一系列的指标，达到指标后，熊猫便可以进入野放中心。不过适不适合野放，等转移到中心后，我会观察一段时间后再做后续的安排。”

    从前她是没有替它们选择自由的权力，如今既然有了，肯定要最大程度地使用手上的权力，绝对让野放中心的每一只熊猫都拥有适合它们的生活！

    一切准备就绪后，夏瑶坐在了正中央的位置：“那咱们今天的招聘会，预备开始吧！”

    ……

    从初春忙到了盛夏，大熊猫野放中心终于在群山之中拔地而起。