第一百零五章 (第2/7页)

作，第三军当然有新兵手册，可惜是雌子版的，完全不适用于这群雄子。

    雌子有通识教育这种东西，再缺乏知识再讨厌学习的雌子都有一个下限在，至少可以正常交流听得懂命令表述得清自己的问题，雄子则不然，雄子学什么完全是看喜欢或者不喜欢，也不存在常识这个东西，因此个体差异极大，上限高如珈百璃能够执掌一军后勤，下限低如跟丹真一起过来的一只叫斯塔尔的雄子，参加体能训练的时候拉伤了自己的韧带都不知道——他对受伤与否的分辨能力居然是看有没有出血——要不是负责训练他的近卫看他走路姿势不对，谨慎起见找了爱德华来检查，再让他练下去没准就是直接送医疗舱的下场。

    “比起新人手册，直接用智慧之泉灌输常识比较快吧？”一人谨慎地提议道。

    在这个知识爆炸的时代，普通人必须花上五十年的时间，才能完成最低限度的通识教育，然后再根据精神力和力量潜力等级的评定，选择是否进入军队发展，亦或是从事其他相关行业，并在选择之后，再学习职业相关技能。

    但对于皇室雌子和贵族雌子，这五十年的时间无疑是一种不能容忍的浪费，于是，名为智慧之泉的知识灌输手段应运而生。然而这种灌输也并非没有局限性，与其说灌输的是知识，不如说灌输的是记忆，或者更形象的说，相当于让人脑直接自带了一个知识库，遇见不同的情况后，可以根据需要在知识库中搜索，但不同的知识点是分散的，不会聚合起来，直到被灌输知识的人主动思考消化——比起使用光脑搜索，也就多了一个不会遗忘。