第196章 (第3/4页)

抬头。

    “在站的各位都是行业专家，是广告销售业界翘楚，对甲方做自我介绍时的气魄哪去了？”

    众人顿悟：今天领导要找茬。

    领导找茬在职场中无法避免，就像天要下雨，娘要嫁人。传统的应对方式为：上有政策，下有对策。

    谨记九字箴言：是是是，对对对，好好好。领导说什么是什么，领导的看法都对，领导的什么决策都好。

    “我13年前入职时，张总讲的第一堂课，就是‘自我介绍’。关键客户面访老板时，我说得最多的就是‘自我介绍’。你们对自己从事的职业、经验履历都不自信，那要如何让甲方相信你能履行承诺呢？”

    人精们向硬实力低头，耷拉脑袋认骂，大气儿都不敢喘。

    这季度虽有陈夕弥补孟海离职造成的业绩缺口，但还远远不够。因为其余ka的完成比不足大盘30%，环比下降20%，俞城ka这艘大船眼看就要沉了。

    掌舵者在做团建、搞激励带不动大船时，只能用极端的方式，放弃部分船员。

    林奕然说：“你们干ka的初衷，有的是为了生活、有的是为了混保险、有的是因为ka听上去比传统销售高大尚。”

    陈夕、张元吉、李华对号入座。

    “无论各位是出于什么原因登上ka这条船，现在我们遇到了风暴，下船只有两种方式：1跳海