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年的朋友，瑞贝卡说：“妹子，不是适合不适合我的问题，是我钱够不够的问题！那是你家池崇阳的。”

    “这个岗位定薪五千元，你只有2％的浮动权利……”

    “嗯，在美男的诱惑下，我给了正2％，他接受了。”

    h城的人普遍富裕，楚凝对月工资只有5100元的intern买得起宝马x6并无兴趣，她转身，坐下，打开公司邮箱，几十封欧洲那边来的邮件在等着她处理。

    a公司原分为三个事业部，美洲，欧洲，亚太，这几年欧洲经济萧条，市场严重萎缩，最高层便将欧洲和亚太事业部合二为一，称为欧亚事业部。

    不要问为什么不叫亚欧事业部，因为答案就是赤果果的歧视，版块歧视，就算是亚洲市场再大，总监级别的一溜都是欧洲人。

    每天楚凝下班了，欧洲同事们就开始工作，一封一封的邮件就飞到她邮箱里。查邮件，回复邮件，确保欧洲与亚太技术时时一致，占她工作的四分之一。楚凝打开一封标着“”的邮件，，回复。瑞贝卡趴过来，小声说：“阿凝，你就不关心你家池崇阳的资料？”

    楚凝回收件箱，找出瑞贝卡发的入职通告，点开。瑞贝卡却说：“不用看，假的！”

    “嗯？”楚凝抬起头来，瑞贝卡压低声音说：“阿凝，你猜他是哪家大学毕业的？真实的学历又读到哪级？”

    楚凝将手从键盘上撤离，眼睛从电脑屏幕上挪开，看着瑞贝卡，洗耳恭听。这个信息她真的很关心，并非她以学历取人，并非她有学校歧视，只是，真的不同。

    “哈佛～博士！”