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，我一定会努力工作。”

    经纪人有分派助理的权利，艺人不满意自己的助理也可以提出更换，但需要跟经纪人报备。

    艺人跟经纪人的关系，就像是雇主家的小孩跟保姆，而这个雇主，就是公司。

    洛余生对李向并无不满，见他心神不安，跟着道：“他挺好的。”

    李向感激地看了洛余生一眼。

    就算以后他不能当洛余生的助理也不会被公司开除，但洛余生是他听过的几个艺人中脾气最好的，当助理最大的愿望，不就是有一个容易伺候的上司吗？

    李向当然不愿意被调离岗位，毕竟以后会遇上怎样的上司谁也不知道。与其奢求好运眷顾，不如抓住眼前。

    听到洛余生的话，何文牧只是点了点头，不置可否。

    李向被带去重新熟悉公司的工作，洛余生则跟着何文牧。

    何文牧手下不止一个艺人，也就意味着他的重心不只放在洛余生一个人身上，这一点洛余生早有预料。

    期间何文牧接了几个电话，都是关于另外两个艺人工作的问题。

    洛余生虽然只是一个不起眼的新人，何文牧也没有轻视他，电话简洁扼要，非紧急的事都被他安排到了后面，给了洛余生该有的尊重。

    洛余生选经纪人时，人品也是参考之一。他不愿意为了出名，而用一些众所周知却为人不屑的手段。

    易星娱乐聘请员工同样看重德行，这部分人其实很少。不能保证没有，毕竟管理层无法监控每一位员工的动向。

    只能说，一经发现就会予以开除。

    何文牧管理的艺人多，需要的助理也多。

    不包括艺人身边常跟的生活助理、