第三十七章 岗位分派 (第2/6页)

一个人员编制做交换。

    在座的除了董经理之外，所有人对商务部经理的提议都感到非常惊讶。

    在招聘之前，岗位就已经确定好的，要么市场代表，要么系统工程师，编制属于销售部和技术部。

    商务部虽然属于新招聘员工在试用期里的轮岗实习部门之一，但不应该挖其他部门的墙角。

    由于董经理事先已经知道商务部经理的想法，便接着说道：“我们还是先回顾一下琳达在试用期的综合表现吧，从而评估她是否有资格留在MBI，如果有，最后再讨论她的岗位分派。”

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    几个人闻言，都说好，随即默默地都看着商务部经理，意思是：既然你对琳达如此青睐有加，自然应当你先说。

    商务部经理并未立即开口，而是起身从会议桌上拿起一摞A4纸，随意分成厚薄不一的几沓，稍加整理又摊回桌面上，用手一指，请大家定眼观瞧。

    众人探头一看，只见每沓纸都错落有致地让下面那沓的顶部露出寸许，就像竖着握在手里的一把扑克牌，每张牌的上沿都露出花色和大小。

    众人见状一头雾水，不明白商务部经理此举想表达什么意思。

    商务部经理这时才郑重开口道：“商务部白天黑夜都会收到很多传真，每天早晨迎接我的都是一大摞。

    以前都是乱糟糟扔到我桌上，但自从琳达来了以后，我每天早上见到的就是这样，”说到这儿，他又指了指桌面上的那沓纸张，接着说道：“让我能一目了然看到每份传真来自哪家公司哪个人、主题是什么以及接收时间，我可以马上拣出最重要的传真予以处理。