第二章 帝国危机 (第5/25页)

 任何一项制度，初衷无论多好，成效无论多棒，施行中若不加修补完善，最终会变味。到东汉后期，察举征辟制度也逐渐曝露出弊端，“举秀才，不知书。察孝廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡”的民谣，即是明证。

    三国魏初，魏文帝曹丕为了抑制浮华朋党之弊，同时又为了拉拢士族，对官吏选拔制度进行了改革。

    九品中正制。

    所谓中正，即是有名望的推荐官，人才的等级由他们评定。

    曹魏政权在州、郡设置中正，多由现任中央官员兼任，并规定州、郡中正只能由本地人担任。毕竟，本地人更了解当地民情。

    九品中正制选拔官员，最重要的一步，就是中正评议，具体cao作规范是：

    1、先评“家世”。即评家庭出身，看每人老爸、爷爷姓甚名谁、官爵等级，有没有li刚、又又江，本人直系亲属包括姻亲的官爵大小等，明目张胆的先“拼爹”。

    2、再评“状”。即对本人道德状况、才能学识的概括性评语。

    3、然后综合打分，估计得把“家世”和“状”两项得分加权平均，以此来评定品级。将人物等级分为上上、上中、上下；中上、中中、中下；下上、下中、下下九个等级。

    一品无人能得，形同虚设，二品实为最高品。但这九品并不是当时官阶的九品，只是作为推荐任命官员的重要的参考，也几乎是唯一的参考。

    九品评定完后，将评定结果报送司徒府复核批准，再送吏部作为选官的根据。

    为了提高中正的权威，曹魏政权禁止被评者诉讼枉曲，但中正如定品违法，政府要追查其责任。即，通过立法确定，被评者如果对被评结果不服，不得通过诉讼方式解决，只能通过内